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충북대학교 인문사회 연구총서『수요 중심의 인력계획』. 이 책은 인력자원관리 및 인력계획에 대한 거시적인 접근과 미시적인 접근을 동시에 다룬다. '수요 중심의' 또는 '수요에 기반한'이라는 용어는 거시적으로는 수요 규모에 부족하거나 남지 않도록 인력을 공급하는 방법을 모색한다는 의미이고, 미시적으로는 실제 수행할 직무에서 필요로 하는 지식을 교육훈련 과정에서 습득할 수 있도록 하는 방법에 대한 궁리를 의미한다.